Reconocimiento de Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo” 2013.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social considera como grupos en situación de vulnerabilidad a: 1) personas adultas mayores, 2) personas con discapacidad, 3) personas con VIH/Sida, 4) personas de la comunidad LGBTTTI1, 5) personas de talla baja y 6) mujeres jefas de familia.

Este distintivo implica un mayor nivel de competencia para los centros de trabajo comprometidos en la inclusión laboral, para que se conviertan en modelos de una Cultural Laboral basada en la inclusión, la dignidad y el respeto a los derechos humanos.

Los integrantes del Comité Técnico Operativo realizaron un recorrido por las instalaciones de Viakon Planta Monterrey y Magnekon, verificando las condiciones de trabajo, las buenas prácticas y, además, se efectuaron entrevistas al personal de manera aleatoria, quienes respondieron un cuestionario de percepciones sobre la situación socio laboral dentro de nuestra empresa.

En la ceremonia de entrega del reconocimiento.

Asimismo, en días pasados se llevó a cabo la ceremonia de entrega del Distintivo Empresa Incluyente, por parte del Gobierno Federal y de las autoridades estatales, y en representación de Viakable Operaciones, S.A. de C.V. asistieron: el Lic. Nemecio Cabello, Gerente de Planeación y Desarrollo; la Lic. Blanca López, Gerente de Recursos Humanos; y la Lic. Ana Acosta, Jefe Capacitación y RS.