Francisco Javier Zorrilla Rabelo asistió a la Primera Sesión Ordinaria que se realizó en Chihuahua, Chihuahua
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. – El secretario del Trabajo, Francisco Javier Zorrilla Rabelo, asistió a la Primera Sesión Ordinaria de la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo (Conasetra) y a la Conferencia Nacional de Juntas de Conciliación y Arbitraje (Conajuntas), que se desarrolla en Chihuahua, Chihuahua, durante los días 8 y 9 de febrero.
De esta forma, el titular de la dependencia estatal pudo intercambiar experiencias con funcionarios de otros estados de la República Mexicana con el fin de realizar acciones conjuntas con la Federación, sobre los diferentes mecanismos y programas en materia de fortalecimiento de las estrategias de vinculación con el empleo y fomento al autoempleo, así como de justicia laboral.
Zorrilla Rabelo reconoció las estrategias que otras entidades han puesto en marcha y que Chiapas podría replicar para aumentar sus niveles de productividad y competitividad para mantener un crecimiento sostenido de su economía.
En el arranque de los trabajos, el Secretario del Trabajo de Chiapas conversó con la subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y también secretaria Técnica de la Conasetra, Patricia Martínez Cranss, con quien acordó impulsar mayores inversiones productivas que permitan detonar un mayor crecimiento económico para mejorar la calidad de vida de las y los chiapanecos.
Ante dicho órgano colegiado, Zorrilla Rabelo resaltó que el estado de Chiapas podría ser sede de este importante encuentro que reúne a los 32 responsables de las políticas públicas en materia laboral del país, a fin de definir programas y acciones concretas a favor del empleo y la productividad en esta región.
Cabe mencionar que durante dichos trabajos, se expusieron diversos temas como Formalización del Empleo, Avances y Desafíos; Resultados 2015 del Servicio Nacional de Empleo y recomendaciones para este 2016; Coordinación STPS – SEP en materia de capacitación de trabajadores; Efecto Faro en los Contratos Colectivos de Trabajo, entre otros.
