Esta es la región con mayor penetración del programa en el país. El objetivo es atender a los municipios con más altos niveles de marginación.
Por quinto año consecutivo recibió la certificación del MEG:2003 por el INMUJERES. 53% de los más de 245,000 empleados de la compañía, son mujeres. En este sector, alrededor del 80% de la decisión de compra es de las mujeres.
