Últimas noticias de Recursos humanos

Análisis de BonusFinder: México es el país con menos vacaciones pagadas de Latinoamérica

Panamá y Perú lideran con 41 y 42 días de vacaciones pagadas, destacando su compromiso con el bienestar laboral. México se encuentra en el último lugar con solo 14 días de vacaciones pagadas por año. Un mayor número de días de descanso puede mejorar la productividad y la salud mental de los trabajadores

img
El reto de Recursos Humanos para atraer talento de nuevas generaciones: Adecco

80% de los jóvenes siente desilusión sobre su futuro laboral. Los ingresos por trabajo de la población de jóvenes se concentran entre uno y dos salarios mínimos

img
Worky alerta acerca de como el ausentismo afecta a la productividad y a potenciales multas

Pico histórico en noviembre con incrementos del 35% en ausentismo y del 27% en incapacidades en comparación con el promedio anual

img
Cegid destaca la importancia de la transformación digital en Recursos Humanos en México

En un contexto empresarial cada vez más competitivo, la digitalización en las organizaciones debe ser una estrategia fundamental diseñada a través de soluciones efectivas que respondan a las demandas actuales

img
Compromiso con la diversidad: Unilever recibe el certificado "Mejores Empresas para Trabajar LGBTQ+ 2024"

Por octavo año consecutivo, la organización Human Rights Campaign (HRC) otorgó a Unilever México el certificado "Mejores Empresas para Trabajar LGBTQ+", en reconocimiento a sus políticas y su cultura de inclusión laboral

img
Worky asegura que las empresas enfrentan el mayor desafío en materia laboral desde la pandemia

Los niveles de madurez en Recursos Humanos no dependen del tamaño de las empresas, sino de su enfoque estratégico

img
Cegid impulsa la revolución en la gestión del talento

Es importante que las compañías estén atentas a ciertas claves que podrían impulsar los RR.HH. en el 2025

img
AMECH reitera la necesidad de regular las condiciones de trabajo en las plataformas digitales

La asociación enfatiza la importancia de un equilibrio entre la flexibilidad del modelo de plataformas y la protección de derechos esenciales, como la seguridad social y la cobertura por accidentes. La AMECH hace un llamado a la colaboración entre sector público y privado para garantizar un marco laboral justo y adaptado a las necesidades del sector

img
Vales de despensa: el motor de la motivación laboral y el bienestar familiar

Los vales de despensa Edenred no solo aumentan la satisfacción de los empleados, sino que también fortalecen la economía familiar y empresarial

img
El papel de los vales de despensa en la estrategia empresarial, según Edenred

Edenred destaca cómo los vales de despensa se han convertido en una herramienta para mejorar la satisfacción de los empleados y optimizar las operaciones empresariales

img