El final del 2021 presenta desafíos fuertes y únicos asociados al capital humano. Complejo panorama de escasez de talento, estricta regulación y trabajo remoto exige mayor empoderamiento de RRHH. El COO de Worky, Carlos Marina, afirma que menos 1 de cada 5 empresas están plenamente conscientes y preparados para el cumplimiento normativo
- Ciudad de México
- 26/08/2021