Últimas noticias de Recursos humanos

Talento humano asociado a la tecnología: el perfil más demandado tras la pandemia, Ryscode

La transformación digital ha creado una gran demanda de profesionales dentro del área de la Tecnología de la Información y el Marketing Digital, personas altamente capacitadas para ayudar a enfrentar los retos de un mundo digital, al que sin duda, han tenido que migrar miles de negocios. El reclutamiento del personal enfocado en estas áreas, por lo tanto, es una tarea clave dentro de la cadena de transformación

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LXP Mexico : El servicio de outsourcing en México

Cuando se necesita soporte para una empresa en México en áreas de financiero, administrativo, corporativo o laboral en LXP México se puede encontrar una solución a esta necesidad

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Grupo Adecco busca a joven para nuevo CEO

En 2020 más de 7 mil jóvenes mexicanos participaron en la iniciativa de la empresa de soluciones de recursos humanos. La convocatoria estará abierta hasta el 19 de abril

Applus+, reconocida como Top Employer 2021 en Latinoamérica

La multinacional española de inspección, ensayos y certificación repite por tercera vez como Top Employer en España

El fundador de FreshBooks, Mike McDerment, pasa la antorcha al nuevo CEO, Don Epperson

FreshBooks, el segundo software de contabilidad para pequeñas empresas más utilizado en Estados Unidos y con clientes en más de 100 países, anunció el nombramiento de Don Epperson como CEO. El fundador, Mike McDerment, continuará como Presidente de la Junta y miembro activo del equipo ejecutivo. En México la empresa opera a través de Facturama, país en el que se mantienen al frente Humberto Ramírez como Director General y Martín Arochi como Director de Operaciones

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La gran ventaja que la nueva normalidad trajo: Home Office por especialista de la ANATER

¿El trabajo en casa llegó para quedarse? Gracias al Home office se ha reducido el absentismo laboral. Hay que evitar gastos innecesarios

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Características de un becario vs un trainee para las organizaciones por especialistas de ANCABE

Contar con líderes en desarrollo en las organizaciones las optimiza. Es importante diferenciar entre un becario y un trainee

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Cómo preparar a las empresas antes, durante y después de una contingencia por especialistas de Red Human

90% de las empresas que sobrevivieron al confinamiento tuvieron que recurrir a una adaptación tecnológica (INEGI). El reto 2021 es sobrevivir a contingencias a distancia

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Recibe Cotemar certificación Great Place to Work

Cotemar inicia el año con la certificación Great Place to Work, la cual reconoce la cultura organizacional de la empresa como de alta confianza, al estar sustentada en la credibilidad, el respeto, la imparcialidad, el orgullo de pertenencia y el compañerismo. De acuerdo con la autoridad global en cultura del trabajo, un gran lugar para trabajar es donde se logran, e incluso exceden, los objetivos del negocio y todos los miembros del equipo dan lo mejor de sí mismos

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Beneficios de contar con un aliado estratégico en la nueva normalidad por De la Paz, Costemalle-DFK

90% de las empresas mexicanas, pequeñas y medianas desaparecieron debido a la pandemia. Home office alternativa para que las empresas continúen operando de forma segura. Ciudad de México y área conurbada regresa a semáforo rojo por Covid - 19

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