Últimas noticias de Recursos humanos

Machine learning y redes neuronales, la nueva era en recursos humanos: Tecmilenio

Conectar con la IA es la nueva forma de administrar áreas de gestión de talento

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Sector industrial y de servicios con mejores sueldos y prestaciones para directivos en México: Adecco

De acuerdo con el Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral Mexicano 2024 de LHH Recruitment Solutions de Adecco, los mayores retos laborales en la actualidad para los equipos de trabajo son: Bienestar psicosocial de los colaboradores y retención de talento

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Tarjetas de despensa Edenred: cómo impulsar a los empleados este 2024

Vales de despensa, clave para empresas en 2024: Aumentan poder de compra y motivación laboral

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Insignias Digitales, la clave para destacar en el proceso de reclutamiento: Tecmilenio

En un mundo cada vez más digital, las insignias digitales son un factor diferenciador en el mercado laboral

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La PTU como se maneja en las empresas por De la Paz, Costemalle DFK

La PTU es un concepto clave en el ámbito laboral. Busca reconocer la contribución de los trabajadores al éxito y la rentabilidad de la empresa. La PTU es un derecho de los trabajadores establecido en la legislación laboral de muchos países

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Morgan Express mejora condiciones salariales a sus trabajadores

En un entorno laboral complejo para la industria del autotransporte, en donde la escasez de operadores sigue siendo un problema grave, Morgan Express, empresa líder en este sector, mejora las condiciones salariales de su plantilla laboral

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Diálogos transformadores de cara al impulso tecnológico y la inversión en capital humano: Tecmilenio

Habilidades digitales y habilidades humanas como punta de lanza en los nuevos procesos de empleabilidad

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Danfoss continúa su desarrollo positivo a pesar de los vientos en contra en la economía global

Las ventas en 2023 aumentaron un 7% en moneda local y un 4% global, alcanzando los 10.700 millones de euros

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Importante impulsar el talento femenino para potenciar el nearshoring en México: NEORIS

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el acelerador digital hace énfasis en la necesidad de trabajar en fortalecer las habilidades tecnológicas de las profesionales mujeres y la capacitación, para hacer frente al nearshoring. En NEORIS México, el 40% de los puestos directivos con reporte directo a presidencia son ocupados por mujeres. La compañía apuesta a cerrar cada vez más la brecha de género en el ámbito laboral y de crecimiento profesional

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Generation Woman STEM: la propuesta de Mercedes de la Maza para cerrar la brecha de género en el sector tecnológico

Generation Woman STEM integra los programas gratuitos de Generation México para que las mujeres puedan colocarse en el sector tecnológico. 438 mujeres han transformado sus vidas con las capacitaciones de la asociación civil, en los últimos tres años. Este año, la meta es beneficiar a 350 mujeres para que puedan emplearse y continuar su desarrollo profesional

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