Últimas noticias de Recursos humanos

Re-Evolución Personal: poner atención en las personas, pilar en la planeación estratégica empresarial hacia 2024

Brindar la oportunidad de establecer la dirección de una empresa, debatir objetivos, métricas, presupuesto y rendimiento será el principal factor de decisión para los empresarios este 2024

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Betterfly comparte claves esenciales: aumentando el compromiso organizacional de manera sostenible

Betterfly comparte 10 consejos finales para aumentar el compromiso en empresas de todos los tamaños

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Unilever México, una de las mejores empresas para trabajar LGBTQ+

La organización Human Rights Campaign (HRC), entregó el certificado "Mejores empresas para trabajar LGBTQ+ 2024" a Unilever México por séptimo año consecutivo, gracias a sus políticas y cultura de inclusión laboral

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Habilidades digitales, nuevas exigencias del mercado laboral en México, Tecmilenio

Prospectan que para 2025, al menos 75 millones de personas en el mundo podrían quedar descalificadas para los empleos del futuro si no actualizan sus habilidades digitales, datos del Foro Económico Mundial

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Casi el 70% de los mexicanos ha sentido agotamiento laboral, según un estudio de Grupo Adecco

De las personas entrevistadas 78% no se siente apoyado para tomarse un tiempo libre. México está dentro de los 10 países con mayor agotamiento laboral. El personal gerencial es el que sufre mayor agotamiento que otros niveles (68%)

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HubSpot ayuda a las personas a encontrar trabajo en empresas top

En México, hay cerca de 1.7 millones de personas sin trabajo formal, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). En el país existen entre 1.2 y 1.6 millones de vacantes que no pueden ser cubiertas, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), por la falta de candidatos altamente calificados

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La clave para atraer y retener talento con tarjetas de beneficios para empleados, según Edenred

Las empresas están en búsqueda de nuevas estrategias para atraer y mantener al mejor talento, pues según El Economista, en 2020, 30% de las compañías reportaron problemas de retención y en 2022, se elevó hasta el 65%

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Salud y ambientes laborales sanos son factores fundamentales para el Wellbeing 360: Tecmilenio

La tecnología debe ser un factor de apoyo, no de estrés dentro de las organizaciones laborales. Tom Rath sugiere descansar, buena alimentación y movimiento para no generar ambientes tóxicos de trabajo

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Capacitación continua, motor del cambio empresarial: Tecmilenio

En un mundo en constante evolución, las empresas demandan un nuevo conjunto de habilidades para mantenerse a la vanguardia

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Incluyeme.com: Iniciativas DEI y las empresas como modelo de inclusión

Estas iniciativas buscan reconocer a las empresas que apuestan por un futuro inclusivo

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