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HubSpot ayuda a las personas a encontrar trabajo en empresas top

En México, hay cerca de 1.7 millones de personas sin trabajo formal, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). En el país existen entre 1.2 y 1.6 millones de vacantes que no pueden ser cubiertas, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), por la falta de candidatos altamente calificados

  • Ciudad de México
  • 09/11/2023
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La clave para atraer y retener talento con tarjetas de beneficios para empleados, según Edenred

Las empresas están en búsqueda de nuevas estrategias para atraer y mantener al mejor talento, pues según El Economista, en 2020, 30% de las compañías reportaron problemas de retención y en 2022, se elevó hasta el 65%

  • CDMX
  • 03/11/2023
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Salud y ambientes laborales sanos son factores fundamentales para el Wellbeing 360: Tecmilenio

La tecnología debe ser un factor de apoyo, no de estrés dentro de las organizaciones laborales. Tom Rath sugiere descansar, buena alimentación y movimiento para no generar ambientes tóxicos de trabajo

  • Ciudad de México
  • 30/10/2023
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Capacitación continua, motor del cambio empresarial: Tecmilenio

En un mundo en constante evolución, las empresas demandan un nuevo conjunto de habilidades para mantenerse a la vanguardia

  • Monterrey, NL
  • 24/10/2023
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Incluyeme.com: Iniciativas DEI y las empresas como modelo de inclusión

Estas iniciativas buscan reconocer a las empresas que apuestan por un futuro inclusivo

  • México
  • 23/10/2023
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Worky desarrolla Zentric: gestión de nómina e IMSS para empresas mexicanas con la garantía "Cero Multas"

El IMSS generó MX$7,000,000,000 en ingresos por multas y recargos en 2021. Ante el incremento en auditorías, las empresas requieren seguridad y protección. Se pronostica que más de 40,000 empresas serán auditadas en el próxima año

  • Ciudad de México
  • 28/09/2023
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El enfoque en habilidades es clave para la atracción de talento joven: Estudio de Generation en México

43% de los empleadores tiene dificultades para contratar talento en puestos junior. El 18% sustituyó requisitos de educación y/o experiencia laboral por competencias. Candidatos por competencias se desempeñaron igual o mejor que los contratados bajo requisitos más estrictos

  • México
  • 28/09/2023
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Revolución silenciosa: las organizaciones positivas están cambiando la manera de trabajar, según Tecmilenio

Medir el éxito no solo desde la perspectiva del negocio, sino también desde la satisfacción del factor humano

  • Monterrey, NL
  • 27/09/2023
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Las tarjetas empresariales revolucionan la gestión de gastos en las empresas: Edenred

Según un informe de 2022 de JP Morgan, las empresas gastan un promedio de 10 horas por semana en tareas relacionadas con la gestión de gastos, lo que equivale a más de un cuarto del tiempo de trabajo semanal, que se podría invertir en otras actividades productivas si se adoptaran tecnologías más eficientes

  • Ciudad de México
  • 07/09/2023
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Dahua Technology ayuda a prevenir fraudes de suplantación de personas en el trabajo

Con esta tecnología se resuelve la problemática donde un colaborador de la empresa checa la asistencia de personas que no asistieron a trabajar previniendo de esta manera la suplantación o robo de identidad

  • CDMX
  • 05/09/2023
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